2014年6月30日至7月3日,浙江理工大學奉小斌博士受聘攜專家組蒞臨我公司，開展第一階段的“卓越績效模式導入”工作。這是新形勢下我公司為引進先進管理理念、優化管理體系、爭創開發區政府質量獎做出的重大戰略性舉措。
基于《卓越績效評價準則GB/T 19580-2012》及實施指南GB/T 19579-2012，經過前期初步的資料對接，現場，專家組成員通過“訪·談·查·看”等方式對公司整體情況進行了系統全面的調研與了解。公司中高層領導全程陪同并參與探討。
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2014年6月30日至7月3日,浙江理工大學奉小斌博士受聘攜專家組蒞臨我公司，開展第一階段的“卓越績效模式導入”工作。這是新形勢下我公司為引進先進管理理念、優化管理體系、爭創開發區政府質量獎做出的重大戰略性舉措。
基于《卓越績效評價準則GB/T 19580-2012》及實施指南GB/T 19579-2012，經過前期初步的資料對接，現場，專家組成員通過“訪·談·查·看”等方式對公司整體情況進行了系統全面的調研與了解。公司中高層領導全程陪同并參與探討。